AMBIDEKSTER KLUB Savjetodavni i edukativni centar za djecu, mlade i obitelj

Nekoliko malih istina za lakše snalaženje za tragače/ice, suputnike/ce i supatnike/ce na tržištu rada, (a bez suvišnih zašto)

1. BILO KAKAV (LEGALAN) POSAO BOLJI JE OD NIKAKVOG

Zašto? Zato što nas svaki posao natjera na određenu prilagodbu, uvodi nas u novu okolinu, upoznaje nas s novim ljudima i tako nam otvara nove mogućnosti. Na svakom poslu, pa i onom naizgled jednostavnom, stječemo i razvijamo nove vještine. Znači, jačamo sebe i svoje kompetencije, ponovno učimo te i znamo više nego prije. S jačim kompetencijama osjećat ćemo se samopouzdanije i lakše ćemo prepoznati i iskoristiti nove prilike kad nam se ukažu. U nekom trenutku, i sami ćemo ih kreirati, kad shvatimo da smo u nekom području stekli znatne kompetencije koje možemo upotrijebiti bolje od drugih. Nema nepotrebnog znanja i svako radno iskustvo nas nadograđuje i dodaje nam na vrijednosti. Zbir tih različitih iskustava oblikuje nas kao osobe i stvara od nas izgrađene pojedince koji se ne plaše izazova.

2. PUNO JE VAŽNIJE KAKO NEŠTO RADIŠ, NEGO ŠTO RADIŠ

Zašto? prosječna osoba na svom radnom mjestu provede velik dio svog života, a neki puta i više vremena nego sa svojom obitelji ili prijateljima. Zato način na koji pristupamo svom poslu i kako ga radimo puno govori o nama. Kada ulažemo sve svoje snage i kompetencije, svoje znanje i pažnju u svoj svakodnevni rad, naš će rad biti kvalitetan i to će uvijek biti primijećeno. A mi ćemo se osjećati zadovoljno i ispunjeno jer smo stvorili nešto vrijedno, nešto što drugi trebaju i cijene. Naše samopouzdanje i samopoštovanje će rasti, jer znamo da smo se u nečemu bolji nego prije, da smo se usavršili i da možemo s ponosom pratiti vlastiti razvoj. Naposljetku, ali ne manje važno – osjećaj zasluženog samopoštovanja koji proizlazi iz našeg odnosa prema radu, smanjuje stres na radnom mjestu. Danas živimo vrlo brzo i paralelno na brojnim razinama – dijelom u stvarnom a dijelom i u virtualnom svijetu. Zahtjevi koje bismo danas trebali ispuniti brojni su i bez presedana. Za njih nas nitko nije pripremio jer je stvarnost koju živimo za naše roditelje ili profesore bila na rubu znanstvene fantastike. Ali, kad znamo da smo u svoj rad uložili sve svoje znanje i vještine, energiju i vrijeme – možemo reći da smo dali sve od sebe i da sebi, čak i kad naiđu problemi, nemamo što spočitavati. I spavati mirno kao bebice.

3. PROMJENE I PROBLEMI SU PRILIKA ZA UČENJE

Zašto? Kada stvari idu glatko, šef(ica) nas ništa ne zapitkuje, kolega je sretan i ne gunđa, računalo ne štuca a klijent ne gnjavi –Neizazovne okolnosti rijetko vode kreativnom prasku. U ljudskoj je prirodi da ne inicira promjene kad mu je dobro. Određen dio ljudi se boji promjena, ili im se aktivno odupire. No, već i vrapci na grani znaju da samo (pro)mijena stalna jest, kako nas uči Heraklit. Stoga sve nas koji radimo ili ćemo raditi u eri digitalne tehnologije i umjetne inteligencije tijekom našeg radnog vijeka čeka mnoštvo promjena, potrebi za prilagodbom i problema. Činjenica je da se promjene ne mogu zaustaviti, a da naš uzaludan napor da ih spriječimo često stvara probleme. No, ako je naš stav prema radu aktivan, te ako nastojimo otvoreno razgovarati o stvarima koje se mijenjaju a možda nas i plaše, ako tražimo rješenja za novonastale situacije, i spremni smo na poneki kompromis u zajedničku korist – tad ćemo uspješno prebroditi svaku krizu. U tom procesu ćemo o sebi i o drugima mnogo naučiti pa ćemo ubuduće biti spremniji, brži i pametniji u rješavanju problema. To iskustvo moći ćemo jednako lako primijeniti i na druge životne situacije.

4. OK JE PONEKAD BITI UPLAŠEN

Zašto? Strah je prirodni impuls koji nas čini budnijima, svjesnijima i opreznijima. Posve je normalno da ga u određenoj mjeri osjećamo u nepoznatim situacijama, ili suprotno – temeljem prethodnih neugodnih iskustava. Poput nekog semafora – strah je kao žuto svijetlo – ono nije ni dobro ni loše, samo upozoravajuće. Tako nas i naš strah ponekad navodi da o nečemu razmislimo još malo dulje, da neku odluku prespavamo još jedan dan, strah nam često osvijetli neki aspekt kojem nismo posvetili dovoljno pažnje ili vremena. Jesmo li napravili spell check na zadnjem životopisu kojeg smo poslali ili nismo? Malo preznojavanja i neizvjesnosti…Ako će nas ovakav strah drugi puta natjerati da provjerimo sve detalje, vrlo je konstruktivan. Nismo se baš potrudili pripremiti za intervju i sad se trudimo prisjetiti bilo čega korisnog s web stranice poslodavca? Možda se sljedećeg puta nećemo oslanjati samo na urođenu rječitost, nego ćemo ipak pročitati ono što je poslodavac želio istaknuti na svojoj web stranici. Osjećaj straha je sastavni dio života i baš zato što nam nije ugodan, tjera nas na akciju a to je dobro. Možemo čak reći da predstavlja određen filter, koji čini da naše (re)akcije budu promišljenije i bolje planirane, a mi sami bolje pripremljeni za sljedeću rundu. Predaja nije opcija!

5. UPORNOST I ZAKON VELIKIH BROJEVA

Zašto? Sigurno ste čuli onu poslovicu „If at first you don't succeed, try and try again!“ (Ako isprva ne uspijete, pokušajte ponovno i ponovno!). Tražiti posao nikad nije lako, pokušati prodati sebe kao proizvod, 'upakirati' sve knjige koje ste pročitali i jezike koje govorite, bicikle koje ste popravili, kolače koje ste spekli, svoju empatiju ili racionalnost, logičnost ili dar za crtanje…Za početak je izazov uopće razmišljati o sebi u kategorijama ponude i potražnje, te o svojim utrživim osobinama, o tome što bi netko mogao od nas željeti, cijeniti i bio voljan za to platiti? Moje prve zamolbe pisao je moj otac, jer ja tada nisam bila u stanju niti sagledati svoje kompetitivne prednosti, a kamoli ih upakirati u dovoljno zanimljivu i drugačiju zamolbu koja će me odvesti do željenog radnog mjesta. S vremenom sam naučila prepoznati i koje su to kvalitete, i kako ih prezentirati na najbolji mogući način za nekog određenog poslodavca. Za to je potrebno nešto prakse i iskustva, i zato se samo hrabro i uporno - javljajte na sve natječaje za koje ispunjavate uvjete, ili ih skoro ispunjavate (spreman/na sam učiti i što prije steći sve uvjete/opravdati povjerenje/dokazati se….), ili vas privlače iz nekog nepoznatog razloga (tko ne bi želio zarađivati testnim spavanjem na Dormeo madracu) . Važno je znati da svijet rada može biti i zabavan, a da je smisao za humor vitalan.

Pandemiji usprkos, našem nedostatku samopouzdanja i letargičnom tržištu rada unatoč: Ako isprva ne uspijete, pokušajte ponovno i ponovno! Nemojte sami sebe sabotirati i nemojte sami sebe podcjenjivati. Vjerujte mi, netko će u nekom trenutku prepoznati vaše kvalitete i poželjeti baš vama dati šansu. Ali od svega je najvažnije da prvo vi date šansu sami sebi i da ne odustajete prije nego što ste i počeli.

Mentor volonter na projektu - Erika