DONIRAJTE

Ambidekster klubAMBIDEKSTER KLUB Savjetodavni i edukativni centar za djecu, mlade i obitelj

Kratki savjeti o svijetu zapošljavanja - SCENARIJ 4

Objavljeno: 25.01.2021.

Scenarij broj 4

U periodu u kojem sam intenzivno tragala za poslom, slala sam prijave na 'sto strana'. Poslala sam mnoštvo prijava – traženje posla postao je moj posao na puno radno vrijeme (uz prekovremene). Odgovore sam rijetko dobivala. Najčešće su to bile samo odbijenice koje su pristizale tek nakon više od mjesec dana. Ipak, zaprimila sam nekoliko telefonskih poziva koji su ujedno bili i telefonski intervjui, odnosno prvi koraci u selekcijskim procesima za radna mjesta na koja sam se prijavila. Obzirom da sam se na toliko različitih pozicija prijavila i da su one bile za razne ustanove i firme, u glavi mi se sve pomiješalo i nisam više znala o kojem poslodavcu je riječ ili o kojem radnom mjestu pričamo, a to je naravno jako važno prilikom intervjua kako biste mogli 'prilagoditi' svoje odgovore. U tih nekoliko navrata, telefonski intervjui bili su mi totalni promašaj iz očitog razloga – 'ispitivaču' s druge strane moji su odgovori zvučali nesigurno, zbunjeno, nezainteresirano te nerijetko i potpuno pogrešno. Nakon nekoliko 'failova' shvatila sam da nešto radim krivo i da se moram puno bolje organizirati i pripremiti.
Tips and tricks: Traženje posla svakako treba shvatiti kao full time job. A svaki posao na puno radno vrijeme uključuje i vođenje neke administracije, ako ništa drugo, barem evidencije. Isti princip treba primijeniti i ovdje. Slanje mnoštva prijava za posao svakako je prednost jer postoje veće šanse da ćete pronaći zaposlenje. Ipak, u svemu tome vrlo se lako pogubiti i zato je važno o svemu tome voditi evidenciju. To se može raditi na različite načine, ali ja ću Vam ovdje navesti svoj primjer. Meni osobno se najboljim načinom pokazalo vođenje evidencije u zasebnoj bilježnici. Tamo sam po datumima zapisivala na koja sam se radna mjesta i u kojoj firmi prijavila. Također, na posebnim stranicama zapisivala sam i neke bilješke, tj. natuknice o tom radnom mjestu, ali i o firmi. Zašto i o firmi? Ispitivač će Vas najčešće u selekcijskom procesu pitati: ,,Što znate o nama?''. Tako žele vidjeti koliko ste zapravo zainteresirani, poznajete li njihovu firmu ili brand od ranije i sl. Na to pitanje je važno ponuditi smisleni odgovor koji nije teško sastaviti ako ste prethodno pregledali njihove web stranice. Zato u bilježnicu zapišite neke ključne stvari o firmi kao i one koje su Vama osobno najzanimljivije i tako ćete se svega toga lakše prisjetiti kad zazvoni telefon.

Mentor volonter na projektu "Korak dalje" - Danijela Priselac

AMBIDEKSTER KLUB NA DRUŠTVENIM MREŽAMA

„P(r)OVJERLJIVO“ – savjetovalište za povjerljiva pitanja i provjerene odgovore

„P(r)OVJERLJIVO“ – savjetovalište za povjerljiva pitanja i provjerene odgovore

Pogledajte video spot za rap pjesmu "STOP nasilju

Objavljeno: 15.01.2015.